Mais um programa da Döhler. gigante têxtil de Joinville, foi reconhecido pelo Prêmio Ser Humano SC promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-SC.

O prêmio destaca as principais iniciativas das organizações na área de gestão de pessoas, visando promover o desenvolvimento humano. 

O Programa VIVA Saúde e Equilíbrio foi um dos vencedores dentro da categoria Gestão de Pessoas - Excelência Organizacional.

Pioneiro na indústria para promoção da saúde mental, o programa oferece atendimento psicológico gratuito aos funcionários, com foco no bem-estar emocional e na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e produtivo. 

Além dos psicólogos, que fazem o acolhimento e escuta qualificada do funcionário, a iniciativa estruturada conta com uma equipe multidisciplinar composta por médicos, assistente social e o time do ambulatório que faz os encaminhamentos necessários. 

Em um ano de programa – foi lançado oficialmente em 2024 – o VIVA já colhe resultados significativos nos indicadores de monitoramento coletivo, mas, mais do que isso, demonstra que cuidar da saúde mental é investir no principal ativo das organizações: as pessoas.

Todas essas ações acabam refletindo em mais saúde e qualidade de vida dentro e fora dos muros da empresa e vão ao encontro de um dos valores da Döhler: Gostamos de Pessoas .

Nessa edição do Prêmio Ser Humano - 15ª edição - foram mais de 200 inscrições.

A cerimônia de premiação está marcada para dia 6 de novembro no Joinville Square Garden, em Joinville.

O comitê avaliador do Prêmio Ser Humano, formado por 188 profissionais renomados, voluntários e representantes de diversas cidades do país, escreveu:

“O projeto VIVA é um exemplo inspirador de como a atenção genuína à saúde mental pode transformar o ambiente de trabalho”.

"A iniciativa vai além do discurso, oferecendo atendimento psicológico gratuito e ações estruturadas que geraram resultados concretos”. 

Alan Ghisi, head de Recursos Humanos da Döhler e líder da bandeira de Capital Humano da ACIJ (Associação Empresarial de Joinville), frisa:

“O VIVA reforça o compromisso da Döhler com a qualidade de vida de seus funcionários e com a construção de uma cultura de cuidado e atenção à saúde mental”.