EVENTOS
Fritz Müller e Fundação Dom Cabral levam debates sobre autoliderança e remuneração estratégica ao CONCARH 2025
07/07/2025 17:30:00

A Fritz Müller – Hub de Conhecimento marca presença em mais uma edição do CONCARH, um dos principais congressos de gestão de pessoas do Sul do país.
A instituição que representa a Fundação Dom Cabral (FDC) em Santa Catarina – uma das 10 melhores escolas de negócios do mundo – assina duas palestras voltadas às novas exigências de atuação dos profissionais da área.
A primeira palestra será conduzida por Izabela Mioto, professora associada da FDC, mestre em Psicologia e referência em desenvolvimento humano.
Ela estará na plenária principal no dia 9 de julho, às 15h, com o tema “Autoliderança e agilidade emocional” — um convite à reflexão sobre o papel dos líderes diante de ambientes corporativos mais dinâmicos, diversos e emocionalmente exigentes.
No mesmo dia, às 16h40min, a Arena EXPOCARH – feira de negócios dentro da agenda – recebe o professor Ronaldo de Menezes, titular da Fritz Müller, com a palestra “Remuneração Estratégica”.
Em sua fala, ele vai trazer à tona a importância de alinhar políticas de recompensa aos objetivos de negócio, à cultura organizacional e à experiência dos colaboradores.
Com o tema “Qual a tua voz?”, o CONCARH 2025 ocorre entre os dias 9 e 11 de julho, no Centrosul, em Florianópolis.
O evento reúne líderes, gestores e especialistas de todo o país para discutir as tendências que moldam a área de Recursos Humanos, como inteligência artificial, ESG, saúde mental, diversidade e novas lideranças.
A programação completa pode ser conferida em: www.concarh.com.br.
Raquel Schürmann, da Fritz Müller, diz:
“A presença da instituição no CONCARH simboliza a necessidade crescente de fomentar discussões relevantes e preparar profissionais para uma atuação estratégica, ética e inovadora, enfrentando os desafios contemporâneos do setor, cada vez mais impactado por mudanças culturais, tecnológicas e comportamentais".
“O profissional que atua no segmento de RH vive uma transformação contínua e é nossa missão contribuir com conhecimento atualizado e aplicável na prática das organizações”.
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