Com a chegada do verão e o aumento do consumo típico do período mais quente do ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, reforça suas operações por meio do Plano Verão, iniciativa anual que abre vagas temporárias e próprias em diferentes áreas e localidades.

As vagas abrangem as áreas de administração e finanças, comercial, operações, manufatura, entre outros, nos sete estados onde a companhia conta operações. Em Santa Catarina, são mais de 300 vagas com contratações programadas para os próximos seis meses, para cargos de Ajudante Operacional, Motorista Entregador, Auxiliar de Entregas, Operador de Máquina, entre outros, com atuação na planta e centro de distribuição (CD) de Antônio Carlos, além do escritório em São José e os CDs de Tubarão, Joinville, Blumenau, Balneário Camboriú, Chapecó e municípios vizinhos das cidades onde a companhia conta com operações no estado.

Para a área comercial, há oportunidades para Promotores e Vendedores, especialmente no litoral, nas cidades de Araranguá, Balneário Camboriú, Barra Velha, Biguaçu, Florianópolis, Garopaba, Governador Celso Ramos, Imbituba, Itajaí, Itapema, Laguna e São José.

“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a Diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.

DIVERSIDADE E INSCRIÇÕES

Importante destacar que o Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Para quem se interessar, as candidaturas são através do site https://cocacolavagastemporarias.pandape.infojobs.com.br/.

SOBRE A COCA-COLA FEMSA BRASIL

Operação da Coca-Cola FEMSA no Brasil, a companhia iniciou suas atividades em 2003 e é a fabricante do Sistema Coca-Cola com maior volume de vendas no País. Possui mais de 25 mil colaboradores e está presente em oito estados (Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo) com 11 fábricas e 47 centros de distribuição. Com um portfólio multicategoria de mais de 130 marcas, a companhia atende a mais de 480 mil clientes, alcançando cerca de 95 milhões de consumidores.