A Senior Sistemas, referência nacional em soluções tecnológicas para gestão empresarial, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Senior 2025, destinado a estudantes do ensino superior.

As oportunidades são para atuação na sede da empresa, em Blumenau, com início previsto para maio.

Os interessados devem estar matriculados em um curso de graduação, com conclusão prevista para após o término do contrato de estágio, e ter disponibilidade para atuar seis horas diárias, de segunda a sexta-feira.

O programa tem duração de oito meses, com possibilidade de efetivação.

VAGAS E PROCESSO SELETIVO 

A empresa oferece 10 vagas distribuídas entre as áreas Financeira, Jurídica, Administrativa, de Marketing, M&A, Comercial e Recursos Humanos.

O processo seletivo inclui triagem, testes on-line, dinâmicas em grupo e entrevistas presenciais.

Os aprovados terão direito a bolsa-auxílio compatível com o mercado e benefícios como seguro de vida, vale-transporte, cartão Wiipo (alimentação e refeição), Clube Wiipo com descontos exclusivos, academia via TotalPass, assistência PET e acesso à Universidade Corporativa da Senior.

As inscrições podem ser feitas até 8 de abril de 2025 pelo site www.portaldetalentos.senior.com.br/.

AMBIENTE DE APRENDIZADO E CRESCIMENTO 

O programa de estágio da Senior Sistemas oferece um plano estruturado de desenvolvimento, com treinamentos especializados, suporte das lideranças e participação em projetos reais.

Aline Rassweiller de Souza, gerente da Universidade Corporativa da Senior, destaca: 

“Acreditamos no potencial dos jovens talentos e proporcionamos um ambiente dinâmico, que incentiva o aprendizado contínuo”.

"Nosso programa é uma porta de entrada para quem deseja crescer profissionalmente em uma das três maiores empresas de software de gestão do Brasil”.

Caçane Maloz, assistente de Comunicação Interna e Endomarketing, conta: 

“Participei do programa por 10 meses e fui efetivada durante uma reunião com meu time — uma surpresa incrível! Vi as inscrições abertas e soube que essa poderia ser minha entrada no mundo da tecnologia”.

Sophia Michels, assistente de Crédito e Cobrança na Senior Capital, afirma: 

“A experiência na Senior foi transformadora”.

"A estrutura da empresa, a cultura de inovação e o contato com profissionais experientes fizeram toda a diferença para minha evolução profissional”.