EMPRESAS
Multinacional portuguesa Mindera não oferece cargo de chefia
24/07/2022 14:00:00
Com menos de um ano de atuação no Brasil, a multinacional portuguesa Mindera tem atraído a atenção de muitos profissionais para ocuparem vagas na unidade brasileira, com sede em Blumenau.
No entanto, vale destacar como atua a empresa que é referência internacional em TI e que desenvolve um processo de seleção diferenciado dos modelos clássicos de contratação. Por exemplo, a multinacional portuguesa não oferece cargo de chefia.
Confira:
MINDERA NO BRASIL
A Mindera é uma empresa portuguesa com escritórios nas cidades do Porto, Aveiro e Coimbra, e também no Reino Unido, Estados Unidos, Índia e Romênia.
Chegou ao Brasil em 2021 e já desponta na produção de iniciativas em tecnologia digital para os mais diversos clientes.
Com essa estrutura descentralizada, a empresa em Blumenau opera para o território nacional, mas atende também clientes estrangeiros.
O segmento de atuação é o desenvolvimento de softwares de alto desempenho e demais soluções de tecnologia digital para os mais diversos parceiros e clientes do mundo.
TECNOLOGIA PRODUZIDA DE FORMA COLABORATIVA
Primeiramente, é válido destacar que a empresa não atua de forma comercial ativamente, apenas quando é procurada para atender demandas de clientes.
“Não temos uma área comercial”, comenta Fábio Jascone, diretor executivo da unidade no Brasil.
A empresa busca atuar em parceria com seus clientes, como a extensão do seu time de tecnologia e desenvolvimento de software.
A Mindera incentiva uma relação colaborativa entre todos os profissionais, sem o perfil tradicional de hierarquia para demandar os processos de trabalho.
Isso se traduz no modelo de relação entre Mindera e seus minders, como são chamados seus colaboradores. .
MODELO COM AUTO-ORGANIZAÇÃO
Esse modelo se traduz no formato de atuação da empresa com seus colaboradores.
Ela busca um padrão de desenvolvimento de soluções de TI num molde enxuto e, plenamente, auto-organizado.
Dessa forma, mesmo que a sede da unidade brasileira esteja em Santa Catarina, a Mindera atua com a colaboração de profissionais espalhados por todo o Brasil.
Essa condição permite que a Mindera atue colaborativamente, lidando com diferentes culturas - já que está representada em 6 países - mas conseguindo manter um elo de afinidade e senso comum que move as pessoas na mesma direção.
Os minders são estimulados não somente a desempenharem suas funções assumindo riscos, tomando decisões a partir de sua compreensão técnica, mas compartilhando conhecimentos com os demais colegas.
Portanto, a Mindera tem uma cultura que rompe com o tradicional modelo de hierarquia vertical, em que muitos colaboradores atendem apenas ao que é demandado por um gestor.
Essa cultura limitante não favorece o ambiente organizacional, corrói a produtividade, não contribui com a inovação e nem a evolução desse profissional.
Por isso, na Mindera, não há cargos explícitos de chefia, a liderança é uma habilidade de todos, e que pode ser demonstrada - ou exigida - oportunamente.
TODOS SÃO PROPRIETÁRIOS DE SEUS TRABALHOS
A Mindera conta com minders trabalhando remotamente em home office ou no escritório em Blumenau e esse modelo de estrutura é semelhante ao das outras unidades internacionais.
Esse posicionamento que norteia as ações desenvolvidas pela Mindera reflete nos times multidisciplinares, mesmo sem todos estarem dividindo o mesmo ambiente físico.
Mesmo porque um time Mindera pode conter membros de diferentes nacionalidades.
Os processos de trabalho e de gestão mudaram com a tecnologia e para uma empresa como a Mindera, o mais importante não é ter um “chefe” delegando diretrizes e cobrando metas, mas que todos estejam envolvidos com senso de dono e responsáveis por aquilo que entregam.
Posicionamento que faz a diferença para o mercado em que a Mindera atua, que é o da inovação em tecnologia digital.
Por isso, o próprio processo de seleção de minders é bem diversificado.
As ações de captação de talentos podem ser do modo mais convencional, a partir da análise de um portfólio, ou da descoberta por canais diversificados como plataformas na internet ou pelos próprios minders que encontram esses profissionais.
SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS TAMBÉM É UMA CONSTRUÇÃO COLETIVA
O fato é que a empresa não busca criar vagas para cargos de chefia, porque compreende que tanto os processos de seleção e recrutamento de profissionais, quanto a formalização dos postos diretivos precisam estar baseados em construções conjuntas, dinâmicas e também assertivas.
A Mindera é uma família mundial, portanto pensa de forma coletiva com todos os seus minders, sem subdivisões de cargos como o de chefias.
Hoje, são cerca de 900 colaboradores da Mindera ao redor do mundo, vinculados às unidades internacionais.
São profissionais que atuam com um perfil de protagonista, suas culturas, visões de mundo e a mesma vontade de atender a demanda mundial por tecnologias que permitam um mundo mais conectado e humanizado, sem fronteiras que limitem os povos.
Dessa forma, não há como pensar na Mindera como uma empresa que seleciona profissionais com base apenas em seu currículo.
A empresa não quer vagas para formar um sistema hierárquico, naquele modelo convencional de chefia e empregados.
Todos estão juntos em prol de um mesmo objetivo que é o consolidar a tecnologia para melhorar vidas.
BUSCA POR SOLUÇÕES INOVADORAS PARA CLIENTES E O MUNDO
Por isso, independente dos processos de seleção existentes, condizentes com o perfil do país em que a unidadeda Mindera está sediada, o que conta como diferencial é a paixão por tecnologia e a constante busca por aperfeiçoamento.
O que é decisivo em um mercadocada vez mais competitivo em que se busca, entregar soluções estratégicas em tecnologia, não apenas como forma de oferecer um produto, mas, principalmente, o de auxiliar para que os clientes também consigam fazer a diferença em seus segmentos de atuação.
Com essa perspectiva, a Mindera fomenta que os minders superem cada desafio, com opiniões e discussões para fundamentar decisões colaborativas.
O propósito sempre será oferecer soluções inovadoras aos nossos clientes, que também são parceiros para o sucesso desse processo.
E esse formato de trabalho colaborativo com ênfase na criatividade, só obtém sucesso com todos atuando em um ambiente de autonomia, responsabilidade e senso de propósito.
Medidas que fazem a diferença na hora de entregar o seu melhor trabalho.
Ganha a equipe, ganha a Mindera e os clientes da multinacional.
CONTEÚDO OFERECIDO POR MINDERA
A Mindera é uma empresa de tecnologia que atua em parceria com seus clientes no entendimento de suas necessidades de negócio para desenvolver e manter sistemas de software de alto desempenho.
Temos sede em Portugal nas cidades de Porto, Aveiro e Coimbra, com escritórios também no Reino Unido, Índia, Estados Unidos e Romênia.
No Brasil temos unidade em Blumenau, localizada no Ibiza Trade & Financial Center.
Para falar conosco: hello.br@mindera.com
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