A Indumak, empresa catarinense especializada em equipamentos para empacotamento, agrupamento e movimentação de produtos, anunciou a distribuição dos lucros obtidos em 2024.

A iniciativa reforça a política de valorização dos colaboradores e o compromisso com o desenvolvimento sustentável.

Pelo segundo ano consecutivo, a empresa registrou crescimento superior a 20%, atingindo metas que viabilizaram a ativação do Programa de Conquista de Resultados (PCR).

A celebração ocorreu na última sexta-feira (28), com um almoço especial na matriz, em Jaraguá do Sul, e na filial, em Guaramirim.

A expansão da Indumak foi impulsionada pela consolidação no mercado nacional e pelo crescimento de 40% nas exportações, especialmente para Estados Unidos, México, Colômbia e Equador.

Os segmentos de alimentos e bebidas, agro, construção civil e nutrição animal foram os principais responsáveis pelo desempenho positivo.

Outro fator que contribuiu para os bons resultados foi a abertura da filial em Guaramirim, que ocupa uma área de três mil metros quadrados e ampliou a capacidade de fabricação de sistemas de paletização.

EXPANSÃO E PERSPECTIVAS PARA 2025

Para este ano, a Indumak projeta um crescimento de 15% e planeja investir em uma nova unidade de negócios próxima à matriz, voltada à fabricação de componentes.

Atualmente, a empresa tem capacidade para produzir 650 equipamentos por ano, incluindo empacotadoras, enfardadeiras, ensacadeiras, encaixotadoras e sistemas de paletização.

O diretor comercial, Gelson Schmidt, afirma: 

“Além do mercado interno, expandimos nossa presença internacional com resultados expressivos”.

“Nosso portfólio diversificado nos permite atender diferentes setores, sendo que 75% da produção é voltada à indústria alimentícia”.

“O novo espaço, em operação desde o segundo semestre de 2023, melhorou nossa eficiência e fortaleceu o atendimento ao mercado nacional e internacional”.

Schmidt destaca que o sucesso da Indumak está diretamente ligado ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores:

“A distribuição dos lucros é um reconhecimento pelo esforço diário da equipe”.

"Superamos nossas metas graças ao comprometimento de todos”.

O PCR premia os funcionários conforme critérios de desempenho corporativo e setorial, permitindo gratificações que podem chegar a até 2,5 salários extras:

“O programa tem sido um forte motivador interno, incentivando a busca por melhores resultados e impulsionando o crescimento da empresa”.