Estágio

IPM Sistemas está com inscrições abertas para projeto Jovens Talentos

14/02/2017 09:38:00

Vagas são para jovens de 17 a 21 anos de idade e estudem na área de Tecnologia da Informação

IPM Sistemas está com inscrições abertas para projeto Jovens Talentos
Inscrições podem ser realizadas no site da empresa ou diretamente na sede da empresa (Foto: Divulgação)

Jovens de 17 a 21 anos de idade e que estudem cursos da área de Tecnologia da Informação têm uma oportunidade de estágio remunerado no Alto Vale do Itajaí.

Especialista no desenvolvimento de soluções baseadas na computação em nuvem para a gestão pública, a IPM Sistemas oferece oito vagas na edição deste ano do projeto Jovens Talentos.

A proposta é oferecer qualificação prática e ambientá-los ao mercado de trabalho por meio da rotina empresarial.

Para concorrer a uma das vagas, não é preciso experiências anteriores. Os interessados devem se inscrever até o dia 15 de fevereiro, cadastrando o currículo no site, na opção correspondente ao programa.

Quem preferir, pode ir pessoalmente à sede da empresa, localizada no Centro de Rio do Sul.

Além de atuar diretamente com as equipes de programadores que desenvolvem os softwares da IPM, os selecionados vão receber um curso gratuito da linguagem PHP.

O coordenador de Recursos Humanos da IPM, Vandriani Misturini, diz que o programa Jovens Talentos é uma troca mútua de competências e habilitações.

“Nós geramos oportunidade para os novos talentos da área de TI que saem periodicamente dos cursos de formação, ao mesmo tempo em que formamos novos profissionais que vão atender, no futuro, as demandas da empresa”, afirma.

A empresa tem cerca de 250 colaboradores e, ao final de edições anteriores do projeto, chegou a contratar todos os participantes.

O estágio dura 420 horas, incluindo três meses de curso durante o dia. O jovem recebe uma bolsa de R$ 1,1 mil, R$ 100 de auxílio-transporte e outros R$ 11 de vale-refeição por dia.

O Jovens Talentos da IPM funciona em parceria com as instituições de ensino da região, dando oportunidades aos estudantes das cidades próximas ao Centro de Tecnologia da empresa.





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Artigo de Carlos José Pereira, Diretor do Seprosc - Sindicato das Empresas de TI do Estado de SC