A WK, especializada no desenvolvimento de soluções de gestão empresarial, acaba de confirmar a realização da nova edição do Reboot, programa que oferece oportunidades de trabalho para desenvolvedores.

A iniciativa visa capacitar profissionais que já possuem vivência na área de desenvolvimento e que tenham conhecimento em qualquer linguagem de programação.

As inscrições já estão abertas na página de Carreiras da WK.

A formação acontece por 60 dias, com contratação que garante remuneração compatível com o mercado.

Mas, ao invés de já assumir projetos, os selecionados passarão por uma completa formação de 40 horas semanais em C++ com o time da WK.

Serão 15 vagas disponíveis.

As inscrições para o Reboot vão até o dia 26 de janeiro.

A formação ocorre em modelo híbrido e a contratação inclui não só remuneração, mas também todos os benefícios oferecidos para os profissionais da WK, como vale refeição, seguro de vida, planos de saúde e odontológicos, participação nos lucros, auxílio educação, plataforma de saúde e bem-estar, entre outros.

Após a formação, os profissionais selecionados serão integrados às squads de desenvolvimento da WK, participando ativamente dos projetos de TI da companhia.

Denilson Nogueira, CTO da WK, explica:

“Criar oportunidades de formação em que há sinergia entre a formação do profissional e a necessidade real do mercado é essencial”.

“O Reboot oferece apoio direto no desenvolvimento de melhorias do ecossistema de soluções da WK”.

“Por meio do programa, os novos colaboradores atuam em squads contribuindo ativamente em projetos da WK, fortalecendo o mercado de inovação com mão de obra qualificada”.

Graziela Zeredo, Tech Recruiter da WK, reforça:

“A ideia do projeto é proporcionar um estudo direcionado aos novos colaboradores da WK, de acordo com aquilo que a companhia precisa em seus projetos”.