A Stopa Toys anuncia o lançamento da Coleção Transtornos, seis personagens criados em 2008 por Ricardo Alexandre Packer, arquiteto especializado em design paramétrico, que cresceram e, como qualquer um de nós, entraram para o mercado de trabalho.

A proposta traz os mesmos Transtornos de Personalidade já conhecidos, agora dentro do ambiente corporativo: os personagens de sempre, só que com crachá, currículo e reunião de alinhamento marcada.

DA CONCEPÇÃO AO ESCRITÓRIO

Os personagens da Coleção Transtornos existem desde 2008, quando Ricardo Alexandre Packer os criou com a personalidade que mantêm até hoje.

A ideia de trazê-los para dentro do ambiente corporativo, e transformá-los em colecionáveis de mesa, partiu do publicitário João Felipe Packer, responsável também pela metodologia de produção e pelo desenvolvimento das embalagens da coleção.

A decisão ganhou forma numa reunião que, convenhamos, poderia ter sido um e-mail. Não foi ali que os personagens nasceram, mas foi ali que a Stopa Toys decidiu recolocá-los no mundo corporativo: os mesmos Transtornos de sempre, agora vivendo a rotina de quem tem prazo, KPI e reunião sem pauta.

"Os personagens já tinham a personalidade inteira desde 2008. Só faltava colocá-los para trabalhar.”  Ricardo Alexandre Packer, criador original dos personagens

"A ideia foi simples: pegar os personagens que a gente já conhecia e colocar eles pra crescer, literalmente, dentro do escritório. Os mesmos Transtornos, agora adultos e CLT. Cuidei da metodologia de produção e das embalagens para cada um ficar tão colecionável quanto merece.” João Felipe Packer, publicitário e cofundador da Stopa Toys

SEIS PERSONALIDADES, SEIS MESAS DIFERENTES

A coleção reúne seis personagens, cada um caracterizado a partir de um padrão de Transtorno de Personalidade reconhecido, com nome, cor e comportamento próprios: clique aqui para conferer todos
 

• Paranoide, o Analista de Ameaças do Escritório: lê nas entrelinhas de todo e-mail e já tem plano B para o plano B.
• Esquizotípica, a Vidente do Escritório: encontra padrões ocultos em tudo e, mesmo assim, acerta a previsão do projeto.
• Sociopática, o Dono do Jogo (e das Planilhas): fria, calculista e imune a discurso motivacional de RH.
• Histriônica, a Protagonista de Toda Reunião: inclusive das que ela não foi convidada.
• Esquizoide, o Santo Padroeiro do "Poderia ter sido um e-mail": companheiro de mesa que não exige atenção nem interação.
• Anancástica, a Auditora Geral da Existência: tem checklist para o checklist.

DUAS VERSÕES, O MESMO TRANSTORNO

A Coleção Transtornos chega em duas versões. A versão colecionável, tamanho original, sai de R$ 84,90 por R$ 64,90 no lançamento. Já a versão Mini de cada personagem, em embalagem própria colecionável, sai de R$ 54,90 por R$ 34,90 na mesma promoção, perfeita para quem quer o mesmo transtorno ocupando menos espaço no setup. Ambas são peças decorativas, recomendadas para maiores de 14 anos.

QUAL É O SEU TRANSTORNO CORPORATIVO?

Para quem prefere um diagnóstico antes de decidir, a Stopa Toys também mantém no ar o site https://descubra.stopatoys.com.br, um quiz que analisa as respostas do visitante e revela qual dos seis personagens da coleção mais combina com o seu comportamento no escritório. No fim, o resultado vem acompanhado da sugestão de compra do personagem correspondente e de um botão para compartilhar o diagnóstico no WhatsApp, incentivando quem recebe a mensagem a fazer o próprio teste, ou já comprar o personagem na hora.

ONDE ENCONTRAR

A Coleção Transtornos está disponível na loja oficial www.stopatoys.com.br, além dos marketplaces Mercado Livre, Shopee e em breve no TikTok Shop.

SOBRE A STOPA TOYS

A Stopa Toys é uma marca brasileira de colecionáveis, sediada em Blumenau, que transforma comportamento corporativo em personagem de mesa.

Criados em 2008 por Ricardo Alexandre Packer, arquiteto especializado em design paramétrico, os seis personagens da Coleção Transtornos cresceram e hoje representam, com humor ácido corporativo e nenhuma romantização do ambiente de trabalho, os padrões de comportamento mais reconhecíveis do escritório.