A Fundação Fritz Müller, pioneira e uma das principais escolas de negócios de SC, está com inscrições abertas para a Pós-Graduação em Gestão de Negócios da FDC, promovido em parceria com a Fundação Dom Cabral, reconhecida como uma das melhores instituições de ensino do país voltadas à capacitação e desenvolvimento de executivos, empresários e gestores públicos.

O programa valoriza a prática e as experiências de mercado com metodologias ativas que estimulam a troca de conhecimento e ajudam a formar profissionais cidadãos do mundo, capazes de lidar com as dinâmicas contemporâneas dos negócios e se tornarem referência nas suas áreas de atuação.

As aulas acontecem de 23/05/2025 a 11/12/2026, às sextas-feiras (14h às 21h) e sábados (8h às 14h), com encontros mensais.

Você pode se inscrever AQUI.

O curso se destina a profissionais graduados em busca de autodesenvolvimento e pessoas que desejam alavancar a carreira, aprofundar conhecimentos em gestão para liderar, empreender e/ou transformar a realidade das organizações.

O objetivo é formar um profissional com visão sistêmica e ao mesmo tempo profundo conhecimento em gestão de negócios.

MÓDULO INTERNACIONAL

De 6 a 10 de outubro os alunos poderão participar do Módulo Internacional 2025, o Experiential Study Trip Alemanha 2025, explorando Munique e Berlim, hubs de inovação e sustentabilidade, em uma imersão única com aprendizado, conexão e cultura. 

CONHEÇA A METODOLOGIA

• Aprendizagem Sistêmica
• Desenvolvimento de uma visão integrada dos processos organizacionais e sua relação com as partes interessadas.
• Enfoque na cocriação e na resolução de problemas complexos.
• Desenvolvimento Técnico e Prático
• Diagnóstico de desafios organizacionais com base em teorias e modelos analíticos.
• Aplicação de saberes especializados para criar soluções organizacionais profundas e aplicáveis.
• Colaboração e Construção de Rede.
• Estímulo à troca de informações e experiências por meio de grupos colaborativos ("confraria"), fomentando a conexão entre profissionais de diferentes áreas.
• Orientação por Competências
• Competência transversal: desenvolvimento de habilidades interpessoais, como empatia, visão aberta e engajamento de pessoas.
• Competência vertical: capacitação técnica aprofundada, baseada em diagnóstico e mobilização de conhecimentos especializados.

PONTOS DE APRENDIZADO

• Competências e Carreiras (Assessment)
• Futurismo
• Visão Integrada do Ecossistema de Negócios
• Estratégia de Negócios
• Marketing Estratégico
• Finanças Empresariais
• Liderança Adaptativa
• Pensamento Sistêmico e Problemas Complexos
• Proposta de Valor
• D&D: Estratégia Baseada em Dados
• Implementação Estratégica
• Decisões em Finanças
• Inovação, Criatividade e Design Thinking (Hackathon)
• Gestão de Processos e Alinhamento Organizacional
• Projetos Híbridos Aplicados ao Mercado 
• Design Organizacional
• Negócios e Organizações Sustentáveis 
• Gestão da Inovação
• Governança, Risco e Compliance 
• Inteligência Competitiva
• Simulação Empresarial 
• Liderança Para Além da Performance
• Projetos Híbridos Aplicados ao Mercado

GARANTA JÁ SUA PARTICIPAÇÃO

Se preferir, confira as informações diretamente no site da Fundação Fritz Müller e utilize os demais canais de comunicação disponíveis, incluindo conversa direta com um consultor.