A Senior Sistemas, multinacional brasileira especializada em tecnologia para gestão, abre inscrições para a nova turma de Jovem Aprendiz com vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD).

A atuação dos jovens será na matriz da companhia, localizada em Blumenau.

Para participar, é preciso ter no mínimo 14 anos e ser pessoa com deficiência ou reabilitado do INSS. 

Os interessados podem se candidatar até o dia 25 de agosto neste link. 

A nova turma tem previsão de início no próximo dia 02 de outubro.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 

Os selecionados receberão remuneração conforme determina a legislação pela Lei do Jovem Aprendiz, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, vale transporte, e um bônus de R$ 100,00 no bolso livre do cartão de benefícios flexíveis da Wiipo, fintech da Senior Sistemas. 

De bandeira Mastercard, o Wiipo flex, cartão de benefícios da Wiipo, oferece ao colaborador a liberdade para utilizar o valor disponibilizado da forma que desejar. 

Os jovens aprendizes selecionados terão ainda seguro de vida da Metlife, de acordo com a faixa escolhida, além de outros benefícios de bem-estar, lazer e que a estrutura da Senior oferece, como por exemplo a parceria com o GymPass.

As etapas de seleção dos candidatos PCD’s serão realizadas pela área de Recrutamento e Seleção da Senior. 

Ao ser contratado por uma empresa na condição de aprendiz, o jovem com deficiência não terá seu benefício de prestação continuada suspenso, sendo limitado a dois anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício, conforme a previsão do artigo 21-A, parágrafo 2º da Lei n° 8.742/1993.

Vanessa Rabe, Gerente de Talent Acquisition na Senior Sistemas, explica:

“O curso selecionado para essa turma é o de Assistente Administrativo, ministrado pelo SENAC Blumenau, e será realizado durante o período matutino ou vespertino, com uma carga horária de 20 horas semanais, considerando dois dias na semana em curso, e os outros três dias atuando presencialmente na Senior”. 

“Na Senior, as características, valores e cultura da organização podem ser percebidas desde o processo seletivo que é totalmente transparente e pensado para oferecer as melhores experiências aos candidatos que participam". 

"Este programa é uma ótima porta de entrada para quem busca desenvolver habilidades profissionais e pessoais, aonde os jovens têm liberdade para explorar os diversos setores da empresa para que, assim, tenham compreensão de qual carreira desejam seguir no futuro".