COMEMORAÇÃO
TeleWorld completa 30 anos com história marcada por transformações
13/04/2023 06:00:00
Criada na década de 90 para atuar no segmento de comunicações via TELEX, a empresa evoluiu e hoje tem foco nas áreas de gestão de pessoas, saúde e segurança do trabalho
Os co-CEOs Juliano Kons e Alexandre Robson Souza: preparando os próximos 30 anos da TeleWorld
A TeleWorld, fornecedora de soluções e tecnologia para melhorar a comunicação, gestão de pessoas e saúde organizacional, está completando 30 anos. Fundada em Florianópolis, em março de 1993, a TeleWorld nasceu para prestar serviços de instalação e manutenção de equipamentos de Telex que, naquela época, era um dos sistemas de comunicação escrita mais eficientes e modernos que existiam. Seus fundadores foram José Maurício Coelho, Jair Antonio Kons e Alexandre Robson Souza.
A empresa hoje é referência no segmento de gestão de ponto eletrônico online, assim como na gestão de acesso em médias e grandes empresas. Da mesma forma, está entre os principais players do mercado na área de saúde e segurança do trabalho, levando a tecnologia como aliado para o setor, com a proposta de aumentar a eficiência operacional, padronização, concentração de dados e informações para tomada assertiva de decisões e diminuição de custos.
Atualmente, a TeleWorld conta com mais de 1.500 clientes em praticamente todos os estados brasileiros e em países como Uruguai, Chile, Bolívia, Colômbia e Peru.
Ao todo, são quatro unidades em cidades importantes e estratégicas de Santa Catarina: Blumenau, Chapecó, Florianópolis e Joinville, além de um escritório comercial em Montevidéu (Uruguai) e, em breve, contará ainda com uma unidade em Criciúma, no sul de SC.
DEPOIMENTOS
Veja o que diz Alexandre Robson Souza, um dos fundadores e atual co-CEO da TeleWorld:
"Era 1º de março de 1993, iniciamos as atividades na TeleWorld. Os anos se passaram, chegamos em 2023, trinta anos de empresa. Muita coisa mudou, o Telex virou peça de museu, mas nossa inquietude não nos deixou parados e novas áreas de atuação chegaram, softwares para recursos humanos, plataforma de saúde e segurança do trabalho e muito mais”
Juliano Kons, filho do fundador Jair Antonio Kons e também co-CEO afirma:
“Dar continuidade ao legado que meu pai deixou e poder fazer parte desses 30 anos de TeleWorld é uma grande satisfação. Meu compromisso com a empresa reflete seus valores e sua missão, com o trabalho incansável de empregar a inovação e suas facilidades nos processos internos e soluções que oferecemos aos nossos clientes, a fim de aumentar a eficiência e aprimorar suas experiências. Os resultados positivos ao longo dos 30 anos de história devem-se não apenas à ligação da TeleWorld com a inovação, mas também à dedicação dos funcionários”.
CULTURA EMPRESARIAL
Inquietude: de uma empresa que era 100% focada em comunicação, TELEX, a TeleWorld ampliou seu leque de atuação em áreas como recursos humanos, com destaque para a gestão de ponto eletrônico e outras tecnologias que trabalham em tempo real – e oferecem dados para análises e planejamento estratégico.
A TeleWorld acredita ainda que o controle de acesso não é apenas uma barreira física, mas uma forma de gerir as reais necessidades das empresas. Equipamentos deste tipo também fazem parte do portfólio da TeleWorld, que está cada dia mais comprometida em oferecer soluções que vão além, superando as expectativas dos clientes. E nada se faz sozinho: as parcerias com outras empresas ampliam a gama de possibilidades e tecnologias oferecidas pela TeleWorld.
Evolução: ao longo dos 30 anos de existência, a TeleWorld evoluiu e está de olho no futuro, sempre trazendo inovações e soluções para as empresas. Na área de saúde e segurança do trabalho, por exemplo, está a Plataforma Safety Gestão de Saúde - uma nova forma de verificar e administrar diversos processos. A solução desenvolvida pela TeleWorld é uma união perfeita de hardware, software e inteligência artificial que atende aos quesitos de liberação de trabalho de risco, com uma visão de medicina preventiva organizacional.
Com a Plataforma Safety Gestão de Saúde, a TeleWorld oferece aos gestores de RH das empresas uma série de indicadores de saúde e bem-estar dos colaboradores, como quais são os trabalhadores com pré-hipertensão e quem está com sobrepeso ou com batimentos cardíacos alterados. São dados e informações em tempo real para colaborar na adoção de medidas proativas e preventivas.
Inovação: entre as soluções 100% desenvolvidas pela TeleWorld está também o bafômetro BAS-20. Com inteligência artificial e neural, o equipamento ajuda na prevenção do uso do álcool nas empresas com tecnologia de ponta que garante segurança, armazenamento de dados e privacidade dos funcionários. Tudo isso fornece ao empregador a segurança jurídica por atender às recomendações de uso com a privacidade necessária e sem nenhum constrangimento ao colaborador.
Já em outubro de 2022, a TeleWorld iniciou uma parceria com a Kinebot para automatizar as análises ergonômicas por meio de Inteligência Artificial.
O software permite avaliar 100% das atividades do trabalho de forma eficiente e principalmente sem a subjetividade corriqueira. Traz diversos benefícios para a ergonomia por ser acessível e prático, além de identificar os movimentos humanos, qualificando os ângulos, frequências e duração da exposição ao risco em cada tarefa desempenhada.
De olho no futuro: “Não esquecemos e nunca esqueceremos nossa história, o passado serve de ensinamento, de alicerce para o futuro. Mas continuaremos inconformados e fazendo disso uma fonte de inspiração para os próximos anos. Agradecemos a todos que passaram por nossa empresa e deixaram um pouco do seu conhecimento, da sua cultura. Esperamos que possamos cada vez mais contribuir com as empresas, as pessoas e sociedade”, diz Alexandre Souza.
CHECKLIST
Confira a síntese histórica dos 30 anos divulgada pela TeleWorld:
- Foi preciso muita dedicação, trabalho e estudo para ingressar em um mercado cheio de novidades, mas Maurício, Jair e Alexandre eram três jovens cheios de sonhos e vontade de vencer;
- Dos tempos do TELEX às novas tecnologias, a TeleWorld soube se adaptar às mudanças e à evolução tecnológica. O desenvolvimento de ferramentas para melhorar a comunicação, a gestão de pessoas e a saúde organizacional foi ganhando cada vez mais espaço na empresa;
- A trajetória da TeleWorld é a prova de que a empresa tem compromisso com a inovação - muito antes de se transformar em uma referência no desenvolvimento de softwares. Desde o início voltou os olhos para o futuro, com o objetivo de oferecer soluções inovadoras e facilitar os processos cotidianos no ambiente corporativo;
- A missão da TeleWorld sempre foi prover soluções de vanguarda, desenvolvendo e comercializando sistemas tecnológicos inteligentes e de alta tecnologia com serviços agregados, superando as expectativas e necessidades dos clientes;
- Em 1998, a TeleWorld passou a comercializar produtos inovadores, como os relógios de ponto eletrônicos, criados com o objetivo de automatizar a área de recursos humanos, facilitando o dia a dia das empresas, além de catracas e os controles de acesso;
- O quadro de funcionários está entre as mudanças mais importantes da história da TeleWorld, que, com o tempo, ganhou novos olhares e perspectivas. A recente chegada de jovens como Juliano, Anderson e Gustavo, que vieram para a empresa para dar continuidade ao legado de seus pais, trouxe o frescor da juventude e mais dinamismo para o dia a dia, uma forma de continuar olhando para o futuro;
- Assim, 30 anos depois de sua fundação, a TeleWorld segue olhando para o que vem pela frente, sempre antenada às novas tecnologias. O futuro reserva soluções cada vez mais úteis no sentido de colaborar para que o dia a dia das empresas seja menos burocrático e, como consequência, mais produtivo;
- A TeleWorld tem o selo “Great Place to Work” (GPTW), uma das certificações mais desejadas em todo o país, pois atesta que o ambiente de trabalho é agradável, com base na percepção dos próprios colaboradores. O GPTW é a validação da cultura das empresas que incentiva o funcionário a desenvolver suas habilidades e o valoriza por isso.
- Do ponto de vista social, a TeleWorld apoia instituições como a ONG Für Gott Arbeit (FGA Mulheres), de São José (SC), que promove o desenvolvimento de comunidades em situação de vulnerabilidade social e acolhe mulheres vítimas de violência doméstica;
- A transformação tecnológica é uma realidade e não é possível ficar alheio a isso. É desta forma que a TeleWorld continuará caminhando pelos próximos 30 anos.
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