O programa Jovem Programador 2022, promovido pelo Sindicato das Empresas de Informática, Processamentos de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de Santa Catarina (Seprosc), terá início em julho.

A novidade é que o programa teve aumento de 40% de vagas em relação à primeira edição.

Serão contemplados 700 jovens de Santa Catarina. 

Mais uma vez, o programa teve números expressivos.

Durante o período de inscrições, contou com uma média de 54 candidatos inscritos por dia. 

Agora, o Jovem Programador chega também a cidades do interior e continua atendendo os principais polos de desenvolvimento de software do Estado.

Desde o ano passado, a iniciativa do Seprosc, em parceria com o Senac SC, capacita pessoas com idades entre 16 e 35 anos para atuarem no setor de tecnologia. 

O objetivo do Jovem Programador é garantir que todos concluam a formação aptos para iniciar na carreira e concorrer aos postos de trabalho disponíveis no mercado de SC, que carece de profissionais capacitados.

Neste ano, as cidades contempladas com o programa são: 

• Blumenau.
• Brusque.
• Caçador.
• Chapecó.
• Concórdia.
• Criciúma.
• Florianópolis.
• Jaraguá do Sul.
• Joinville.
• Lages.
• Palhoça.
• Pinhalzinho.
• Rio do Sul.
• São Bento do Sul.
• São Miguel do Oeste.
• Tubarão.
• Videira.
• Xanxerê.

Segundo Carlos José Pereira, diretor do Seprosc responsável pela formatação do projeto, o Jovem Programador incentiva o trabalho remoto, a fim de que jovens de quaisquer municípios tenham oportunidade de atuar em empresas de tecnologia espalhadas pelo Estado:

“Além disso, estamos projetando um curso totalmente online para atingirmos todos os municípios catarinenses, em breve". 

"Dessa forma, os jovens poderão optar pela versão semipresencial ou à distância e ingressarem nessa carreira, que é tão empolgante e promissora”.

Para a diretora regional do Senac SC, Sandra Regina Casarotto Lindorfer, o programa une as necessidades de empresários e também de jovens que querem se profissionalizar:

“Santa Catarina tem um ecossistema de tecnologia crescente e o mais interessante é que isso ocorre em todas as regiões, por isso, a alta procura por profissionais qualificados. Assim, o Jovem Programador beneficia todos os atores do setor”.

Juliano Vieira, coordenador do projeto no Senac SC, complementa:

“O programa tem uma visão ampla sobre a necessidade do setor. Para atender todas as regiões, realizamos um estudo para trabalhar em cima das tecnologias usadas nas empresas locais”. 

"Assim, o Jovem Programador fortalece o movimento de transformar o Estado em uma referência nacional do setor de tecnologia”.

O presidente do Seprosc, Márcio Elias Gonçalves, avalia que o resultado tem sido positivo, especialmente com o aumento expressivo no número de inscrições para a edição deste ano:

“O programa é uma estratégia criada para aproximar os jovens que querem atuar no segmento e as empresas que precisam desses profissionais". 

"A demanda ainda é grande mas, aos poucos, estamos conseguindo reunir parceiros, patrocinadores, instituições e outros players deste ecossistema para melhorar esse cenário”.

O PROGRAMA JOVEM PROGRAMADOR 

• O Programa Jovem Programador é uma iniciativa do Seprosc em parceria com o Senac SC.
• Oferece capacitação tecnológica para jovens que querem atuar no setor de tecnologia.
• Tem foco na empregabilidade.
• É gratuito para quem tem renda familiar per capita de até dois salários mínimos.
• Conta atualmente com o patrocínio da Ambev Tech, Audaces, Benner Sistemas, Customax, Datainfo, Facil/Espaider, GovBR, Havan Labs, JB Software, NDD, Porter Group, Quick Soft Tecnologia, Senior Sistemas, Softplan, Studos, Trier Sistemas, WK.
• Tem apoio de Arco Instituto, Associação Catarinense de Tecnologia (Acate), Communitech, Centro de Inovação de Blumenau (CIB), Federação Catarinense de Municípios (Fecam), Gene Conecta, Novale Hub – Centro de Inovação de Jaraguá do Sul, Orion Parque Tecnológico, Inovale - Polo de Inovação do Vale do Rio do Peixe e Sindicato das Empresas de Informática e Processamento de Dados da Grande Florianópolis (Seinflo).