Ao assumir um cargo de liderança, muitos gestores focam suas ações apenas nos resultados. Pensam que, para ser um bom líder, precisam fazer toda a equipe trabalhar focada em atingir as metas e trazer o retorno esperado pela empresa.

Mas, a verdade é que, para ser um chefe respeitado e admirado é preciso muito mais do que atingir metas.

Um bom líder preocupa-se, primeiramente, em proporcionar um ambiente de trabalho agradável para que toda a sua equipe possa atuar unida em torno de um objetivo comum. Ele sabe a importância de dar o exemplo, saber ouvir, ser claro em suas comunicações e, acima de tudo, valoriza as pessoas que integram seu time.

Se os funcionários estão felizes e a equipe está funcionando bem, então você está cumprindo seu trabalho com excelência, e atingir as metas estabelecidas pela empresa será uma consequência do seu bom desempenho como líder da equipe.

Existem algumas atitudes específicas que vão ajudar você a se tornar um bom líder. Clique AQUI e saiba quais são!

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